篮球架定律:跳一跳才够着的目标更具吸引力
篮球架定律:跳一跳才够着的目标更具吸引力
篮球架定律的提出者是美国管理学家埃得温·A·洛克,意思是zui有效的目标是即指向未来方向,又富有挑战性的目标。
“篮球架定律”又被称为洛克定律,它告诉我们zui有效的目标是那种“跳一跳就能够得到的目标”因为只有跳一跳可以够得到目标才具有一定的吸引力,在达到目标的过程中你既不会因为望着那些高不可攀的“果实”而望而却步,又不会因为轻而易举地达到目标而失去奋斗的热情和兴趣。
现实生活中也是一样,一个企业要想发展壮大,要想达到一定的高度,并不是制定的目标越高越好,只有根据企业发展的现状制定出切实可行又具有一定挑战性的目标,这才是zui有效的目标。在实现企业发展目标的过程中,我们可以根据企业发展的过程,在不同阶段制定出不同高度的目标,然后通过企业上下所有人的共同努力一个个地实现,实现企业目标的过程其实就是一个企业逐渐成长壮大的过程,当一个企业终极目标实现时,也就标志着企业发展到一定的高度。在实现目标的过程中切忌一步登天,这样不仅无法实现企业的目标,反而会因为目标过高不切实际而摔得粉身碎骨。
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